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11�27�,豫�科教舉辦�“員工�(zhì)量意識提�”培訓(xùn),工廠生�(chǎn)部總�(jiān)為大家呈上了生動的一�。此次培�(xùn)受到工廠和公司領(lǐng)�(dǎo)高度重視,包括裝�、質(zhì)檀銷�、售�、行�、后勤等各部門幾十位員�,共同參加了此次培訓(xùn)�
培訓(xùn)從質(zhì)量意識篇開始,結(jié)合國�(chǎn)品牌在市場競爭中脫穎而出和員工身邊使用的各種生活用品的案例,告訴大家�(zhì)量對一個公司發(fā)展的重要性和低品�(zhì)�(chǎn)品的危害。當總監(jiān)向大家展示公�2018年產(chǎn)品用戶質(zhì)量反饋清單,為大家分析計算因為質(zhì)量原因引起的�(nèi)部和外部的成本損失后,大家深刻意識到�(zhì)量問題給企業(yè)帶來的附加成�,悟出了�(zhì)量就是利潤的保證,就是企�(yè)的聲譽,更是企業(yè)長久�(fā)展的根基。而且這些附加成本有些是完全可以避�,只要大家提高產(chǎn)品質(zhì)量意�,更�(guī)范得按照公司流程操作�
�(zhì)量意識實施篇�,總�(jiān)再次梳理了各部門的規(guī)范流�,教會大家掌幾個既簡單又實用的方法,通過員工自身一小步的努力就能提升產(chǎn)品質(zhì)�,要求員工在工作�(zhì)量上要熟悉檢驗標�、了解操作規(guī)范內(nèi)容要�,樹�“�(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來�”思想意識�
最后公司管理層制定了新的質(zhì)量管理目�,各部門要提升質(zhì)量意識,�(zhì)量管理過程要�(shù)�(jù)�,可�(zhí)行化�責任落實到人,切實提升豫康產(chǎn)品品�(zhì),鑄就業(yè)�(nèi)品牌地位�